綏陽(yáng)縣融媒體中心是縣委直屬部門(mén),縣財(cái)政全額撥款的正科級(jí)事業(yè)單位,由縣委宣傳部管理。為優(yōu)化播音主持隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視節(jié)目播音員(主持人)2名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,特制定《綏陽(yáng)縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘播音員(主持人)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)如下:

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　計(jì)劃公開(kāi)招聘廣播電視節(jié)目播音員(主持人)2名,具體招聘單位及崗位見(jiàn)《綏陽(yáng)縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘播音員(主持人)崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2025年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。具體學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

　　7.年齡在18周歲及以上(2007年7月25日及以前出生)、35周歲及以下(1989年7月26日及以后出生)。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。

　　9.具體專(zhuān)業(yè)要求和其他條件:

　?、賹?zhuān)業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須一致。在專(zhuān)業(yè)要求上,考生畢業(yè)證書(shū)上記載的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符)。

　　特別提示:崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科,以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等考生所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄(本科專(zhuān)業(yè)目錄:1.本科專(zhuān)業(yè)代碼,2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年),3.貴州省自學(xué)考試本科專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)),且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的考生,在報(bào)名表中如實(shí)填寫(xiě)是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件,并提供本人親筆簽字按手印的《符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》(附件3)發(fā)送至指定郵箱(943906187@qq.com)。

　　資格復(fù)審環(huán)節(jié)由考生本人如實(shí)提供比對(duì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程的有效證明材料,招聘單位根據(jù)考生提供的證明材料組織專(zhuān)家結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專(zhuān)家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審,若專(zhuān)家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　②按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

　　10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考和聘用

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,或不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的遵義市內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

　　3.截至2025年7月25日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿(mǎn)的人員、截至2025年7月25日服務(wù)期未滿(mǎn)的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

　　4.截至2025年7月25日仍在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

　　9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、其他資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的其他條件的人員。

　　10.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

　　11.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、招聘程序

　　此次公開(kāi)招聘,由縣委宣傳部、縣人力資源社會(huì)保障局、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組等部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

　　此次招聘采取先面試(模擬現(xiàn)場(chǎng)新聞播報(bào)、模擬現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目主持)后筆試的方式進(jìn)行,其中:面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間,綏陽(yáng)縣融媒體中心組織工作人員對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查,資格審查合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例需達(dá)3:1及以上。若未達(dá)到3:1比例,則相應(yīng)調(diào)減或取消招考計(jì)劃數(shù)。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月23日至25日(早上9:00—11:00,下午14:00—17:00)。

　　2.報(bào)名期間,報(bào)考人員請(qǐng)按照《招聘簡(jiǎn)章》要求,帶上近期同底免冠一寸彩色照片3張(并交同底電子照),以及身份證、畢業(yè)證、資格證、普通話(huà)等級(jí)證等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位、主管部門(mén)和同級(jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明,不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.報(bào)名地點(diǎn):綏陽(yáng)縣融媒體中心綜合部。

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

　　資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)考生務(wù)必按照《招聘簡(jiǎn)章》及招考職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)在“綏陽(yáng)縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.suiyang.gov.cn/)發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)名考生自行關(guān)注,不再另行通知。

　　2.面試分為模擬廣播電視新聞播報(bào)和模擬廣播電視節(jié)目主持兩個(gè)部分,①模擬廣播電視新聞播報(bào):自我介紹1分鐘以?xún)?nèi),備稿時(shí)間2分鐘以?xún)?nèi),播報(bào)時(shí)間以抽取的稿件長(zhǎng)短為準(zhǔn)(分值為50分),重點(diǎn)測(cè)試考生的形象氣質(zhì)、出鏡效果、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話(huà)水平、親和力;②模擬廣播電視節(jié)目主持:思考時(shí)間3分鐘以?xún)?nèi),模擬主持時(shí)間4分鐘以?xún)?nèi)(分值為50分),重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、普通話(huà)水平、親和力。

　　3.嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等相關(guān)規(guī)定開(kāi)展面試工作。

　　面試結(jié)束后,按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上人員從高到低1:3比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,末位并列的同時(shí)進(jìn)入筆試,若80分及以上人員與招考計(jì)劃數(shù)比例不足3:1,則面試成績(jī)?cè)?0分及以上人員均進(jìn)入筆試。

　　(三)筆試

　　1.筆試為閉卷考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知考生。

　　2.筆試內(nèi)容:筆試科目為一科,分值為100分,內(nèi)容為綜合知識(shí)。

　　3.考生筆試成績(jī)須達(dá)到實(shí)際參考人員平均分及以上。

　　4.考生必須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試考試。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　面試、筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)占60%,筆試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī),即:總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%,面試、筆試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　面試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單于筆試結(jié)束后在“綏陽(yáng)縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.suiyang.gov.cn/)公布。

　　根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選,當(dāng)考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)優(yōu)先,若面試成績(jī)并列時(shí),則重新組織面試,取得新面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低排名等額確定體檢對(duì)象。

　　體檢工作由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施,須在縣(市、區(qū))級(jí)及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。若出臺(tái)體檢新規(guī)定,遵照新規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢或體檢不合格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　六、考察

　　考察對(duì)象為體檢合格人員。考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾彀凑铡?a href=/shengji/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“以下人員不得報(bào)考和聘用”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察不合格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“綏陽(yáng)縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.suiyang.gov.cn/)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

　　查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、聘用審批備案

　　對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門(mén)審批后,報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的,取消其聘用資格。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)公開(kāi)招聘期間,請(qǐng)考生務(wù)必保持電話(huà)暢通,并與招聘單位保持及時(shí)聯(lián)系,聯(lián)系方式見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》相關(guān)附件,并密切關(guān)注“綏陽(yáng)縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.suiyang.gov.cn/)公布信息,因考生本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成不良后果的,責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)考生一經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng),視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。

　　十一、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬綏陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作未盡事宜由綏陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢(xún)電話(huà):0851-26125991(綏陽(yáng)縣融媒體中心)

　　         0851-26363062(綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話(huà):0851-26363571(綏陽(yáng)縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：1.綏陽(yáng)縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘播音員(主持人)崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　          2.綏陽(yáng)縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘播音員(主持人)報(bào)名信息表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　          3.符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).wps（點(diǎn)擊下載）

　　綏陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年7月16日

　　(信息來(lái)源：https://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250716_88292820.html)

　　綏陽(yáng)縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘播音員(主持人)簡(jiǎn)章（2人，7月23-25日?qǐng)?bào)名）

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